Formations

I – L’EVOLUTION DE L’ENTREPRISE :

. L’EQUIPE IDEALE : UNE PERFORMANCE ADAPTABLE
. RELATION DE TRAVAIL : PRESTATIONS DURABLES
. ANALYSER SON BUSINESS
. DEVENIR UN C.E ATTRACTIF ET COMMUNICANT

II – LA RELATION CLIENT :

. LA CONQUÊTE COMMERCIALE ET SON DEVELOPPEMENT
. LE COMMERCE EN LIGNE
. LA RELATION CLIENT

III – LA PLANIFICATION :

. L’ORGANISATION : LE SECRET DE L’EFFICIENCE
. LA COMMUNICATION EN ENTREPRISE
. PROFILER SES COLLABORATEURS

IV – LA PERFORMANCE PERSONNELLE :

. LA PERFORMANCE PERSONNELLE : UNE FORCE INTERIEURE
. LA RECONVERSION PROFESSIONNELLE
. L’ART DE DIRIGER SEREINEMENT

V – LA FORMATION SUR MERSURE :

. COMPREHENSION DU BESOIN ET SON DIAGNOSTIC

. L’ORGANISATION ET LES MOYENS MIS A DISPOSITION

. L’EVALUATION ET LE SUIVI